自然科普的魅力集中表现为“三力”：吸引力、浸润力、感召力。

吸引力是表征，如同一个人的颜值，颜值高可以吸引更多人的关注；浸润力是内涵，如同一个人的智慧，智慧高的人更会润物细无声地影响他人；感召力是效果，如同一个人的光环，光环越盛越能赢得大众的尊崇和追随。

结合湖南省地质博物馆近年在科普教育工作上的探索，笔者从源、流、器三个维度，讲述自然科普是如何展示其吸引力、浸润力以及感召力的。

源：自然科普的魅力根源于自然科学的魅力，只有充分尊重其规律，才能做好设计。

从“源”的维度来看，自然科学的魅力主要表现在三个方面：

一是自然世界有无数悬而未决、决而未定、定而不同的奥秘，在源源不断地吸引人。相对于人类的认知能力，自然世界总是有无穷个不为人知的奥秘。比如，地球是怎么产生的？地球形成于几十亿年前？任何地球起源的假说都包含有待证明的假设，不同的假说常常分歧很大。200多年来，地球起源的假说曾提出过几十种，可以说是悬而未决。

二是自然世界有无数求而未得、求而可得、得而未尽的问题。1900年，英国物理学家开尔文断言：“将来的物理学已经不会有什么新发现了，剩下的只有越来越精确的测量。”不过，30年后，量子力学和爱因斯坦的相对论彻底打破了这个预言。今天，再没有一个物理学家断言我们对宇宙的物理知识接近于完成。相反，每一个新的发现都会解开一个更大的、更深层次的物理问题。

三是自然世界有无数有目共睹、触手可及、无限可能的成果，在连绵不断地鼓舞人。人类社会的每一点进步都与对自然世界的认识和利用密不可分，破解了一种自然奥秘，就会产生一系列新发明，激励后来人追求科学真理、攀登科学高峰。比如，人类对电的认识和利用催生了第二次工业革命，近百年基于电能的应用科技出现了爆炸式的连锁反应，促进了世界经济飞速发展，给人类社会带来了翻天覆地的变化。

爱因斯坦曾说：“世界永恒的奥秘在于它的可理解性。”科普工作的重要使命，就是让普通百姓真正理解科学的精髓。这需要我们在科普教育中做好顶层设计，从自然科学的基本规律出发，用科学自身的魅力吸引公众、感染公众，把科学的种子播撒到最广大的人民群众中去。

流：自然科普的魅力绽放于与时俱进的范式，只有让创新源泉充分涌流，才能打造喜闻乐见的品牌。

科普事业是严肃的事业，更是探索的事业；是守正的事业，更是创新的事业。要把这项事业做好，广大科普工作者既要有求真务实的科学精神，更要有锐意创新的激情与智慧，引入新理念、运用新手段、开辟新领域、创造新范式，因地制宜、因馆制宜、因时制宜，推出更多更好的科普产品，形成富有特色的科普体系。近年来，湖南省地质博物馆在以下几个方面做了一些探索：

紧随时代步伐，不断优化升级场馆。湖南省地质博物馆新馆（简称“地博”）于2012年4月建成开放，运行5年后又进行了一轮升级改造，展区面积由5000多平方米拓展到8000平方米。全新升级后的展馆基本陈列分为地球奥秘厅、生命演化厅、矿物宝石厅等六个常设展厅，彰显了地质博物馆的矢志创新、精益求精与追求卓越，受到广大游客的认同和喜爱。

紧跟时代热点，积极引领特展风潮。为了保持公众对博物馆的关注热度，地博在办好常设展的基础上，按照一年至少一个精品大展的节奏，抓住关键时间点立体推出特展。如在建党百年之际，地博举办的“天问一号 问道火星——庆祝天问一号成功着陆火星”临展、“百年奋进 壮阔自然——湖南省自然资源系统庆祝建党100周年特展”，都取得理想的效果。

立足科普阵地，着力构建课程体系。面向中小学生自然教育需求，地博相继推出“地小博”系列探究课程、“微路客”研学科考和“芙蓉龙”自然资源科普项目等课程模块；建设了多功能“地小博自然科学探索中心”，打造了“地小博宣讲团”“地小博实验站”“地小博奇妙夜”等品牌活动。近三年来，吸引了20多万学生走进博物馆开展有组织的科学实践。

专注品牌项目，立体营造科普支撑。为了提升行业影响力，地博每年重点实施几个品牌项目：承办湖南省科普讲解大赛，面向全省选拔科普讲解优秀人才；举办湖南省青少年天文科学大赛，在全省青少年心中埋下热爱天文的种子；以“自然资源送科普进老区”为主题，构建省市县三级联动的常态化科普体系；成立省自然资源青年科普专家宣讲团，组织青年科普专家走进校园、社区。

构建媒体矩阵，合力打造网红地标。顺应全媒体时代舆论传播规律，地博持续运营官网、官微等自媒体，融合H5、海报、短视频、音频等新型传播手段，将博物馆的科普宣传工作做得生动活泼。如2020年推出的“石来疫转”大型公益宣传活动，通过“点亮守护石”线上互动等创新模式推进博物馆宣传，带领地博走进大众视野。

整合多方资源，持续壮大科普联盟。地博探索“博物馆+”合作新模式：深化馆校合作，联合市教育局开展“科普小学员”“文明劝导员”等寒暑期实践活动，与湖南师范大学、湖南工程职业技术学院共建创新创业教育基地；进行馆企合作，将成熟的科普课程和活动交由企业运营执行；开展馆馆合作，以丰富的馆藏标本和人才优势与兄弟省地质博物馆合作办展。

器：自然科普的魅力成长于活力迸发的平台，只有不断提升团队能力，才能厚植生生不息的底蕴。

工欲善其事，必先利其器。要想把科普工作做得有声有色、有魅力，关键在于培养一支有格局、有情怀、有素养、有作为的团队。

在提升团队能力方面，湖南省地质博物馆树立了“让团队与事业共成长”的理念，自加压力，负重前行，坚持在干事创业中磨砺团队，在担当作为中提升能力。

用共同目标和价值凝聚人。地博对新时代地质博物馆的使命定位、目标方向、发展思路、管理方式和团队建设进行了全面谋划和探索，以建设“全国一流、人民满意的博物馆”为目标，以“特色立馆、科学建馆、开放办馆、人文兴馆”为主线，提出了一系列新理念新思路，让全体地博人着力担当起“大地的探索者、星空的仰望者、自然资源文化的传播者”。

用饱和的任务和课题锤炼人。地博提出“人人都是接待员、人人都是讲解员、人人都是研究员”的口号，建立了周末和节假日展示值班制度，让员工到前台值班接待游客；制定馆长导赏制度，由馆领导带头到展厅当讲解员；提出“工作即研究、问题即课题、成效即成果”的理念，每年自选10个课题，让全员参与到研究中去。

用正向的能量和机制激励人。地博确立了以精神奖励为主、物质保障为辅的正向激励机制。坚持用身边事激励身边人，每年开展“翘楚龙杯”十佳先进个人评选活动；积极用好示范党支部建设、巾帼建功等创建平台，鼓励大家创先争优，获取集体和个人的荣誉，在全馆培植“守正创新、学厚识远、踔厉奋发”的团队精神。

随着博物馆事业的蓬勃发展，科普的魅力也越来越凸显。湖南省地质博物馆作为传播自然资源科学与文化的重要窗口，拉近了公众与博物馆、与科学、与文化之间的距离，在“源、流、器”三个维度上成为展现自然科普魅力的优秀园地。